不断提升能力,打造更优团队,松井电器《基础管理技能》培训启动大会热烈开展

发布者:松井电器发布时间:2020-10-14

  2020年10月13日,松井电器《基础管理技能》培训启动大会在松井智能化除湿机生产基地热烈开展,旨在落实公司的基础管理技能培训,完善人才培养机制,提升员工专业技能,提升团队总实力,促进公司高效发展。

  松井电器董事长陈先勇、首席财务官詹小英、营销总经理陈祖军等公司领导及松井优秀的一线员工团队,共同出席参加此次会议,凝心聚力,促进松井人才培训制度的落地执行。

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  创百年企业,树百年人才。会议着重强调培养公司内部人才及优秀团队对公司发展的重要性。

  松井自创立以来,已拥有16年发展经验,一步一个脚印的踏实前进,为松井的不断发展积累丰厚经验和扎实基础。

  今天,松井已经成为一家集设计、研发、制造、销售、服务为一体的大型制冷多元化企业。拥有800余名员工、45名研发人员,配备大型智能化除湿机生产基地及先进焓差实验室,获得各类技术及发明专利122项。

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  产品体系涵盖新风除湿系统、家用、商用及工业除湿机、恒温恒湿机、转轮除湿机、加湿器及非标定制系列产品,已成功服务房地产、大型工程、家居、医药、烟草、国防、电子、木业、纸业等各行各业及千万家庭。

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  如果把松井比喻一艘破浪前行的巨轮,那么,松井团队是推动巨轮前行不可或缺的动力。只有不断提升松井团队的能力,培养更多的人才,才能保证公司各项工作更高效更出色的完成,培养更加优秀的松井团队,是松井得以继续前行的重要内容。

  松井电器董事长陈先勇在本次会议的总结发言中表示:本次《基础管理技能》培训意义重大,切中要点地弥补了松井在基础培训及技术管理培训中的不足。

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  松井重视每一个人才、培养每一个人才,对于努力上进的每一位员工,公司都通过激励政策给予正面鼓励和激励。

  相信科学的培训课程内容、优秀的培训讲师、富有学习力的松井团队,必然促成这次系列培训的成功开展。

  相信每一位松井人,在此次系列培训中,能够获益良多,相互学习,学以致用,共同进步,打造成为强有力的松井团队。

  此次松井电器《基础管理技能》培训启动大会圆满成功,是松井培训史上的一个重要起点,是松井人才培养机制中一项积极有效的措施。


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  未来,松井将继续深耕除湿领域,不断完善公司机制,不断提升产品品质,不断培养优秀人才,用更精良的产品和更周到的服务,为每一位客户提供更满意的空气湿度调节解决方案。


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